Elle est composée d’avocats issus des départements Social et Corporate qui disposent d’expertise de pointe sur les problématiques inhérentes aux dirigeants et mandataires sociaux.
Cette équipe accompagne les dirigeants ou les directions des entreprises en matière de négociation contractuelle (que ce soit lors de l’entrée du dirigeant, de la négociation de son package ou au moment de sa sortie) ou transactionnelle et, le cas échéant, dans le cadre de contentieux.
Types d'intervention
- Rédaction de la documentation contractuelle : Contrat de travail, Contrat de mandat, Suspension du contrat de travail pour exercice d’un mandat social
- Audit, Analyse et mise en place de schéma de gouvernance
- Mise en place de mécanismes d’intéressement (notamment dans le cadre de la transposition de mécanismes de droit étranger)
- Négociation / gestion de fin de mandat / contrat
- Gestion de la mise en place juridique et fiscale de mandats internationaux et/ou contrats de travail sur plusieurs pays (split payroll)
