Dans un article publié par Cadremploi, nos associés Laurent Guardelli et Myrtille Lapuelle partagent leur analyse sur les implications légales et pratiques d’un possible retour du 100 % présentiel.
Les questions abordées incluent :
• Peut-on mettre fin unilatéralement au télétravail ?
• Quel cadre légal pour les employeurs et les salariés ?
• Comment encadrer la distance pour les collaborateurs travaillant loin du site ?
Découvrez leurs éclairages sur les enjeux juridiques, sociaux et organisationnels liés à l’évolution des politiques de
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